В подобных вопросах есть несколько составляющих. Во-первых, если чиновник устроил на работу своего ребенка и конфликт интересов очевиден, то увольнение необходимо – это закон. Но если вспомнить, что происходило в Советском союзе в 80-е годы, то там повсеместно обсуждали детей чиновников, которые, якобы, незаслуженно заняли высокие посты. Но ведь на самом деле обычно дети успешных людей хорошо подготовлены, имеют блестящее образование, и, как правило, заточены на успех. И в этом смысле...