Поскольку мотивации в данном случае никакой нет, трудно судить о критериях решения освободить именно этих людей от должности, а формально-юридически это возможно. У нас известна практика, когда в связи со сменой глав очень часто меняли и ту категорию руководителей, которая является, условно говоря, политическими назначенцами. Хотя, я сторонник того, чтобы проводить принцип стабильности аппарата. Но это не полностью аппарат, это, конечно, руководство. Следовательно, исполняющему обязанности в данном случае виднее, почему он принял именно такие решения. В публичной плоскости каких-то серьезных оснований для увольнения ранее не было озвучено.