Карта мнений
Заведующий кафедрой социологии ФГБОУ ВПО «Мордовский государственный университет имени Н. П. Огарева», доктор социологических наук
07.11.2017 / Регион: Республика Мордовия
Снижению безработицы в Мордовии способствует продуманная политика в области занятости населения
По данным исследования федеральной службы государственной статистики об уровне безработицы в российских регионах в сентябре, Мордовия заняла второе место в Приволжском федеральном округе, уступив лишь Татарстану, сообщает «Вестник Мордовии».
В республике уровень общей безработицы составил 3,8%. Третье место поделили Оренбургская и Самарская области. Здесь уровень безработицы равен 4,1%. В целом по России этот показатель установился на уровне 5%.
Сергей Полутин:
- Мне кажется, что есть несколько факторов, которые способствуют снижению безработицы в регионе. Во-первых, продуманная политика в области занятости населения, такая работа действительно ведется, вкладываются большие средства. Это показатель эффективности тех структур, которые ответственны за это.
Второй момент – общероссийская тенденция. Дело в том, что реальная безработица, конечно, намного выше. Есть так называемая неполная занятость, которая не попадает под определение безработицы. Занят, например, человек четыре часа или шесть часов в неделю, он уже не может считаться безработным. К сожалению, мы наблюдаем во многих регионах, в том числе и в Мордовии, такой феномен неполной занятости, и он имеет тенденции к нарастанию. На этом фоне уровень безработицы кажется низким. Но подчеркну, что это общероссийская тенденция. О ней говорилось, о ней знают. Это проблема, которая связана в том числе с кризисными процессами.
Стоит отметить положительный момент – безработица в бюджетной сфере в Мордовии действительно крайне низкая. Это еще раз говорит о том, что исполняются решения президента, так называемые «майские указы», которые направлены на поддержку данных групп населения.
В целом, Мордовия находится в общероссийском тренде. В России ведь тоже уровень безработицы невысокий. Конечно, с учетом «подводных камней», которые были перечислены выше. Это может быть также связно с невысокими заработками. Здесь тоже момент интересный – люди работают, а зарплаты крайне низкие, и такой феномен нам тоже известен. Однако факт остается фактом, процент людей безработных, которые официально зарегистрированы – низок. Хотя опыт подсказывает, что не все, кто не имеют работы, обращаются в службу занятости, и это так называемый латентный момент. Наверное, стоит исследовать проблемы латентной безработицы с учетом всего вышеперечисленного.
