Карта регионов Карта лидеров Карта экспертов Карта событий Карта мнений Карта исследований О проекте Контакты  

Карта мнений

Кандидат политических наук

Назначения в правительстве ХМАО: фактор новичка для Югры крайне важен 17.08.2018 / Регион: Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

Назначения в правительстве ХМАО: фактор новичка для Югры крайне важен

Сегодня, 20 августа, губернатор ХМАО-Югры Наталья Комарова подписала распоряжения о назначении на государственную службу двух новых руководителей, сообщает «Вестник Сургутского района».

Должности директора департамента экономического развития ХМАО и заместителя губернатора с сегодняшнего дня занимает Николай Милькис. Ранее он возглавлял акционерные общества «Корпорация развития Калужской области» и «Корпорация развития Московской области». Еще одним заместителем стал Андрей Зобницев. В его задачи будет входить кураторство строительной сферы. Ранее он занимал должность первого заместителя директора окружного департамента по управлению государственным имуществом.

Михаил Мирзоян:

– Состоявшиеся назначения двух заместителей губернатора Югры нельзя назвать в полной мере ожидаемыми. И если Андрей Зобницев достаточно известен в регионе, то Николай Милькис для населения и управленческой элиты – это некая темная лошадка. Предсказать появление в регионе именно его было невозможно. На его месте мог оказаться абсолютно любой человек.

Я уверен, что фактор новичка для Югры крайне важен. Новый управленец не связан с местными политическими элитами, поэтому не ограничен в принятии любых управленческих решений. Говорить о стиле управления пока рано, но беглый взгляд на биографию нового зама позволяет судить о его глубокой компетенции в управляемой им сфере.

Что касается другого заместителя губернатора, курирующего строительство и ЖКХ, то думаю, что определенная преемственность сохранится: ушедшего зама и нового связывает работа в единой команде.

Явно выраженного вектора, относящегося к тому, «варягом» или местным является новый назначенец, в кадровой политике губернатора нет. Здесь по большому счету практически все «варяги». Одни дольше проработали, другие меньше. Все-таки в кадровой политике более весомую роль играет не этот фактор, и даже не компетентность и опыт. Самым важным остается принцип «свой – чужой».

 


 
   
 
  Карта регионов Карта лидеров Карта экспертов Карта событий Карта мнений Карта исследований О проекте Контакты  
    expert-region.png       Экспертно-аналитическая сеть PolitRUS     3.jpg 

Яндекс.Метрика
При использовании материалов сайта ссылка обязательна.

© Regcomment.ru