Карта мнений
Главный редактор ИА «Моссовет»
10.07.2015 / Регион: Москва
Мосгордуме придется отрабатывать новые схемы работы, коммуникации, организации процессов
Председатель столичного парламента Алексей Шапошников заявил, что Мосгордума приняла закон о сокращении аппарата парламента. «В целях повышения эффективности деятельности аппарата думы, оптимизации численности служащих аппарата проектом постановления предлагается пункт два постановления Мосгордумы «О положении об аппарате Мосгордумы», устанавливающий штатную численность гражданских служащих в думе в размере 329 человек, признать утратившим силу»,— заявил Шапошников.
Председатель парламента пояснил, что теперь численность аппарата не жестко регламентируется нормативным актом, а определяется руководителем. При этом, на сколько именно человек будет сокращен аппарат думы, господин Шапошников не уточнил.
Ранее мэр Москвы Сергей Собянин объявил о сокращении штата московских госслужащих на 30%. Кроме того, он урезал свою зарплату и выплаты членам столичного правительства. Также мэр предложил сократить выплаты и депутатам Мосгордумы. В Подмосковье решением губернатора области Андрея Воробьева планируется сократить 45% чиновников.
Юрий Загребной:
- Полагаю, что в какой-то степени Мосгордума пострадает от этих сокращений, поскольку есть два момента, которые были обозначены специалистами, в том числе и при обсуждении данного вопроса.
Во-первых, вице-спикер обратил внимание на то, что сейчас аппарат Мосгордумы достаточно сбалансирован с точки зрения количества и качества сотрудников, и сокращения не улучшат этот баланс, а скорее всего, ухудшат.
Второй момент, на который я с некоторым удивлением отреагировал - это комментарий уже бывшего руководителя аппарата Мосгордумы Олега Адабашьяна. Он говорил о том, что да, планировалось сокращение аппарата, но на 10%, и он был одним из сторонников этого. А сейчас планируется сокращение уже на 15%, поэтому да – ухудшения неизбежны.
На данном этапе у аппарата будет значительно большая нагрузка, поскольку Мосгордума, ко всему прочему, переезжает в новое здание, нужно будет отрабатывать новые схемы работы, коммуникации, организации процессов. Поэтому какие-то негативные моменты все-таки присутствовать будут, но насколько это будет заметно – трудно сказать.
