Карта мнений

Авторитет и привлекательность поста градоначальника невысоки: он человек подневольный, руки у него связаны

Первый вице-губернатор Свердловской области Владимир Тунгусов пожаловался на нехватку квалифицированных мэров, сообщает «Эхо Москвы».

«Почти во всех городах региона (кроме Екатеринбурга и Нижнего Тагила) прямые выборы мэров отменили, градоначальники назначаются конкурсными комиссиями. Этим комиссиям сейчас зачастую не из кого выбирать – квалификация претендентов оставляет желать лучшего», - отметил Тунгусов на заседании областного правительства.  

Екатерина Курбангалеева:

- Проблема с управленческими кадрами существует, она так очевидна, что ее нельзя не замечать. Даже на уровне субъекта РФ подобрать грамотного чиновника сложно, а уж на муниципальном уровне и говорить не приходится. 

Теперь, когда прямые выборы мэра - редкий политический рудимент, а глав администраций муниципальных образований почти повсеместно стали назначать конкурсными комиссиями, региональные власти столкнулись с жесточайшим дефицитом кадров. Я нередко последнее время являюсь свидетелем, когда потенциальных кандидатов в главы муниципальных образований уговаривают, просто упрашивают. Авторитет и привлекательность поста градоначальника невысоки: он человек подневольный, руки у него связаны, напрямую зависим от субъектового уровня (как правило, половина конкурсной комиссии - представители региональных властей). 

При этом доходных полномочий - градостроительных, земельных, размещение наружной рекламы - все меньше, их забирают на уровень выше, объемы трансфертов из твоего субъекта РФ также сокращаются, а расходные обязательства растут. В результате глава муниципального образования один на один остается с неудовлетворенными, порой разгневанными, жителями вверенного ему муниципалитета. А в последнее время еще и надзорные органы все жестче муниципалов, да и госчиновников, контролируют: скандалов с арестами все больше.

Как итог - не удивительно, что кадры на муниципальные должности, в первую очередь, в главы администрации МО, ищут днем с огнем. Но это только начало процесса. Думаю, что с кадровым дефицитом столкнутся, если еще не столкнулись, и региональные власти. Да и "скамейку запасных" на губернаторские позиции уже нельзя назвать переполненной. Ряды, с одной стороны, желающих, с другой - адекватных и способных соответствовать высоким государственным постам, - сильно передели.