Карта регионов Карта лидеров Карта экспертов Карта событий Карта мнений Карта исследований О проекте Контакты  

Карта мнений

Профессор ГУ ВШЭ

«Аттестацию» госслужащих проводят, когда нужно провести сокращения 14.03.2014 / Регион: Вологодская область

«Аттестацию» госслужащих проводят, когда нужно провести сокращения

По сведениям «Комсомольской правды», аттестацию работников государственных учреждений могут провести в Вологодской области. Все те, кто по ее итогам не будет соответствовать квалификационным требованиям, покинут ряды работников бюджетных учреждений, государственной службы и муниципальных чиновников. После этого необходимо будет перейти на подушевое финансирование через «эффективный контракт». Сейчас на нем находятся только руководители государственных учреждений области.

Эти мероприятия будут проводить в рамках оптимизации системы государственных учреждений региона. Губернатор области Олег Кувшинников назвал ее «неоправданно громоздкой и неэффективной». Глава Вологодчины привел такие цифры: число работников учреждений сферы культуры в нашем регионе составляло 6,9 на 1000 человек (средний показатель по стране - 4,9), работников учреждений социального обслуживание населения - 6,3 на 1000 человек (средний показатель по стране- 4,8). При оптимизации область должна ориентироваться именно на среднероссийские показатели.

Олег Матвейчев:

- Наверное, подобную аттестацию можно сделать объективной и репрезентативной. Но обычно такого рода вещи делаются, когда нужно кого-то уволить по условным «объективным» обстоятельствам. Вроде как так просто неудобно, а тут, мол, не соответствует человек критериям, не прошел аттестацию и т.д. Все равно же это в итоге будет подгоняться под субъективные факторы. Значит нужно губернатору Кувшинникову сделать сокращения, вот он и предлагает такой путь.

А на самом деле, вероятно, можно сделать это максимально непредвзято. Нужно посмотреть, какие критерии отбора для этого будут предложены, насколько они будут отражать реальное положение дел и т.д. Сейчас и так есть система аттестации госслужащих. Каждый год, например, чиновники сдают квалификационные экзамены, получают свой классный чин, который они постоянно должны подтверждать. Это предполагает знание законов, служебных инструкций и т.д. От этого зависят надбавки. По поводу каждого чина есть свое положение, что человек должен знать и уметь для того чтобы пройти экзамен и занять ту или иную должность. Это и так все есть сейчас. В Вологодской области могут ввести разве что свои какие-то дополнительные испытания.

 
   
 
  Карта регионов Карта лидеров Карта экспертов Карта событий Карта мнений Карта исследований О проекте Контакты  
    expert-region.png       Экспертно-аналитическая сеть PolitRUS     3.jpg 

Яндекс.Метрика
При использовании материалов сайта ссылка обязательна.

© Regcomment.ru